为了更好地强化班主任工作队伍建设，提高班主任队伍的整体素质，为2022级新生班主任搭建一个互相交流、互相学习的平台，共同探索班级管理的新方法，取长补短，切实解决班级工作中存在的问题，更好地促进班主任的班级管理工作，进一步落实立德树人根本任务，2022年10月10日，经济管理系召开2022级新生班主任工作经验交流会，经济管理系优秀班主任宋秀意老师分享班级管理的经验方法，经济管理系分管学生工作的陈宇翔副主任主持会议。

宋秀意老师从自己所带的2022级新生班级情况出发，全面剖析目前本班存在的班级管理的痛点、难点，结合自己的班主任工作经历，从“习惯养成教育”“班级文化建设”“职业理想培养”三方面分享了自己的经验做法。

宋秀意老师表示，新生入学的第一个学期最为关键，班主任要利用一切可以利用的时间、团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的资源，与学生建立深厚的感情，搭建信任的桥梁，认真教育学生、引导学生，时刻铭记教书育人的使命，甘当人梯，甘当铺路石，争做学生成长路上的知心人、热心人、引路人。

陈宇翔副主任对本次交流会作总结讲话，他表示，百年大计，教育为本，希望全体2022级新生班主任们能认真履行班主任工作的五大职责，自觉坚守精神阵地、坚守人格底线，以自己的模范行为影响和带动学生，从自身工作实际出发，不断提升班主任能力，成为塑造学生品行、品格、品味的“大先生”。（通讯员：宋秀意；一审一校：曾思燕；二审二校：邓秀琳；三审三校：黄文苑）